遴选备考有什么好的技巧?
第一点，聚焦问题到理论中寻找答案
自己和同事、小伙伴在工作中，或茶余饭后，利用瞬间捕捉到的理论学习疑点，把疑点结合考试题型，转换为考试问题。带着这个考试问题，按试题模板，到理论知识点中找答案。能在学习中抽取出来问题，这就是带着问题意识备考。善于提出问题，这也是应考能力。问题积累多了，自然就逼着你去思考。多加思考，无形之中就提高了对理论点的综合分析能力。
第二点，将考试题型与实际工作融合。
在遴选笔试试题中，在一段材料之后，经常出现概括性的问题。如：结合材料，概括工作做法；总结工作教训；分析问题的原因等。学会将自己实际工作的总结和考试试题的题型、题点结合起来，一定会拓宽答题思路，提高解答试题的水平。必然，会助推你提升实际工作的能力。
第三点，多做练习并严格进行模拟考试。
备考笔试，必须注重做练习。将积累的试题，反复思考，经常动笔写。从一些试题中，把握住试题题型和作答要点。不厌其烦地练习，以演练提升解题能力。
遴选考试备考怎么有效?
- 选定方向 在备考之前，一定要确定好自己要报考哪个岗位。中央、省直还是市直，不同单位的考试题型和侧重点都不同，所以必须要先明确目标，选定方向。中央和省直一般考察的题目综合型偏多，而一些地方自行组织的遴选，可能会有一定的侧重性，比如环保局遴选，就需要关注环保相关工作的公文材料写法。
- 制定计划 在确定目标之后，一定要制定一个非常完备的复习计划，并且严格按照计划来实行。遴选的备考都是边工作边进行的，所以工作时间也不能白白浪费掉，这样才能保证在尽可能短的时间内达到预期效果。
- 轻装上阵 在备考前就需要知道，遴选是优中选优的过程，竞争对手都很厉害，甚至有些长期从事公文材料的写作。所以竞争压力还是非常大的，如果太过于在乎成败的话，很有可能会打乱自己的复习计划。不如放松心态，平常心对待。
遴选笔试如何去备考比较有效？
(一)关注公告、学习考纲
一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布，明确报考资格，选定报考岗位。要注意的是，遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”，因此，在选矗报考岗位前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自身与所报岗位的匹配度。
(二)制定计划、积极备考
在备考时间相对较短的情况下，这就要求自身要处理好工作与备考的矛盾，在工作之余结合自身情况制定备考计划，可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导，提高备考效率，增加录取几率。
(三)整合资源、模拟演练
根据考纲要求，主要考察解决实际问题的能力，所以要求在备考时必须理论联系实际，结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时，多做题，多进行情景压力下的实战训练，从而有针对性的进行备考。
遴选怎么复习有效率？
首先要确定遴选方向
- 合理设定目标、有目的的进行备考，即对自己目前职级状况、工作能力、政策理论水平及写作能力要客观的进行评估；
- 熟悉考纲内容，认真做近三年的遴选考试题，查出自己的考试短板，然后制定科学合理的复习计划和学习目标
- 多关注最新最重要的时政热点，总结高频考点，多看优秀范文，总结答题规律和技巧；
- 强化训练，做题进阶，在做题过程中学会总结，举一反三，积累知识，灵活运用。多做模拟题，模拟考试，让自己的答题时间分配更加合理。
公务员遴选考试对策题和工作思路题答法有什么不同
答题方式不同
对策题要求考生提出解决问题的具体措施和方法，需要考生进行分析、归纳、推理等思维过程，然后给出具体的对策方案，而工作思路题要求考生根据自己的工作经验和专业知识，提出解决问题的思路和方法，强调的是思考过程和逻辑性
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