12月22日讯，英国《每日电讯报》报道称，英超本土教练执教的球队数量已降至历史最低点。电讯报对此进行了分析，并指出海外成功经历可能是通往英超球队执教的最佳途径。
目前，在冬季转会窗口后，仅剩三位英国籍主帅在英超联赛中任职，他们分别是纽卡斯尔的埃迪-豪、埃弗顿的肖恩-戴奇和伊普斯维奇的基兰-麦肯纳。这一形势让人感到担忧，因为这三位主帅面临着越来越严峻的发展前景。其中，戴奇作为资历最老的一员，其职位也可能受到俱乐部收购进程影响。而其他更多未能进入顶级联赛或被解雇的英国教练，则令人不禁思考：为何他们没有选择去欧洲其他联赛提升声望，然后再回归争取更高职位？
根据Opta的数据，自2009年以来，本土英语系国家（包括北爱尔兰）的主帅人数逐年减少，每个赛季保持在10到20之间。然而，从2023年的19名高峰开始，这一下降速度显著加快。本赛季初，共有六位英国籍教练在英超任职，但其中已有三人被解雇，包括史蒂夫-库珀、加里-奥尼尔和拉塞尔-马丁，而接替他们的人选均为外籍人士，例如南安普敦的新任主帅伊万·尤里奇。
十年前，即2014/15赛季，有多达12支队伍由本国训练师带领完成整个赛事，其中四人在期间遭遇辞退。在那16名当时受聘于足球俱乐部中的工作人员中，目前仅存5人与1人在继续参与顶级赛事。当我们回顾五年前及二十年前的数据，同样可以看到这一趋势愈发明显，如今连英格兰国家队都由德国指导者掌舵，这无疑引起了广泛关注——尽管最终对其影响主要体现在足总而非直接关系到各大球会。
然而机遇依然存在。例如杰拉德与兰帕德曾两度获得过执掌顶级联赛机会。此外，现在冠军联赛中仍活跃着14名前身来自国内的大牌战术家，其中不少拥有丰富经验并曾亲自指挥过超级杯比赛。从近期狼队与南安普敦新政策来看，我们可清晰地发现市场需求偏向那些具有国际履历且能够证明自身能力之首席技术官们。很多非本国老板希望寻求具备全面背景知识以及卓越成绩单的新型领导者，以帮助团队取得长远发展目标。如狼队新上任佩雷拉便是一例，他过去几年间横跨三个洲际征战，为自己积累了宝贵经验；他的经纪人为知名门德斯，也成为他职业生涯的重要助力。同理，新晋意甲升班马尤里奇同样凭借出色表现赢得信赖，因此将罗马送入欧盟竞标行列。他们均以丰厚简历吸引眼球，无论成败如何，此次尝试皆值得称道。
此外，不少年轻优秀人才如罗布·爱德华兹、迈克尔·卡里克及汤姆·克莱维利等，都有潜力通过不同方式成长。如果这些才俊选择走出去拓宽视野，将极大提高自己的竞争优势。因此，对于想要重返最高舞台从业资格而言，通过锤炼个人技能来迎合日益变化的平台环境，是更加合理有效的方法。不妨看看近年来一些成功案例，比如荷甲劲旅阿贾克斯召唤来的优质资源，可以看见许多新的亮相背后都有独特故事，相比留守当地拼搏反倒展现出的韧性，更应注重国际化战略所带来的巨大契机。同时，对这一代急需突破瓶颈局面的本土操盘手来说，没有什么理由阻止他们探索这种全新的路径。”
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