12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，他希望中超联赛能够开放外援政策。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在放开外援的同时，还需要建立一整套完善的配套规章制度。
姬宇阳指出，中超是否应该完全开放外援的问题，是中国足球健康发展、提升水平与国际接轨的重要环节。然而，仅仅通过简单地解除对外援人数的限制，并不能确保取得良好的效果。在此过程中，我们必须关注欧洲职业联赛背后所依赖的详细配套规章制度。
例如，欧洲有财政公平法案，这样的一项规定我们是否也可以借鉴？此外，中国邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部薪酬总额及明细，那么我们是否应当跟进这一做法呢？
关于外援人数问题，许多欧洲联赛对于欧盟球员并没有限制，但这得益于他们实现了一体化。而针对非欧盟国家球员，各自又有不同规定。例如，在法国甲级联赛（法甲），虽然对欧盟球员没有任何数量上的限制，但是每支球队只能报名四名非欧盟球员。此外，从ACP集团国家来的选手则不被视为外援，该集团包括48个非洲国家以及16个加勒比地区国家。
以英超为例，每支队伍需提交最多25人的参赛名单，其中至少要包含8名来自本土青训体系的英格兰玩家，而21岁以下年轻球员则无需注册即可参赛。随着英国脱离欧盟，目前在英超已经不存在“欧盟”或“非欧盟”的区别。只有威尔士、苏格兰、北爱尔兰和英格兰本土运动员享受特殊待遇，其余外国籍运动者若想加盟，则须申请劳工证。这些申请者必须是世界排名前50位国家中的代表，并且在过去两年内参加过该国75%的国际比赛场次，否则将无法获得劳工证。如果未能满足这些条件，他们可以尝试利用特别天才条款来加入，即证明自己在其他欧洲联赛具备相应实力，然后提供相关材料和推荐信，由俱乐部向劳工部门提出听证会请求，由一个六人评审团决定最终结果。一家俱乐部一年只允许获得一个这样的机会。
因此，要实现真正意义上的开放，就必然要求制定出全面而严格执行的一系列配套措施，以及切实可行的管理条例。
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