泰安银行2024秋招启动！附笔试分析
泰安银行股份有限公司是一家地方国有商业银行，注册资本29亿元，拥有80家分支机构，总部设于泰安和济南。该银行致力于打造“具有核心竞争力的区域性精品银行”，并坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位。通过持续加强对地方经济的支持，推进业务提质增效与转型，资产规模已超过千亿元，并荣获了多项国家级与省级荣誉。
一、招聘信息
泰安银行2024年秋季校园招聘已正式启动，详情如下：
1. 招聘信息及报名地址
请访问官方招聘网站获取历年招聘信息。
2. 招聘对象
- 境内院校应届毕业生：2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且初次就业，需于2024年7月31日前获得毕业证、学位证，并开始全职工作。
- 境外院校应届毕业生：同样为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且初次就业，需于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告，并开始全职工作。
3. 招聘岗位及人数
计划招聘120人，具体岗位如下：
- 总行管理培训生（20人）
- 总行科技信息管理培训生（20人）
- 分行/市区管辖行管理培训生（40人）
- 县域管辖行管理培训生（40人）
4. 招聘条件
(一) 基本条件
- 诚实守信，遵纪守法，无违法违规记录。
- 成绩优异，具备较强的学习创新能力及团队合作精神。
- 身心健康，能确保正常工作。
- 认同企业文化，具有较强的责任心与心理素质。
- 符合员工履职回避管理办法。
(二) 学历、专业要求
- 总行管理培训生：应届硕士及以上学历，经济学、法学、工学、理学、管理学专业。
- 总行科技信息管理培训生：应届硕士及以上学历，经济学、数学、统计学、电子、信息、控制、计算机、软件工程、安全、网络空间专业。
- 分行/市区管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学专业，硕士专业不限。
- 县域管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，专业不限。
5. 工作地点
总行管理培训生与科技信息管理培训生的工作地点为泰安市；分行/市区管辖行管理培训生的工作地点为济南市（分行）与泰安市（市区）；县域管辖行管理培训生的工作地点包括泰安各县市（新泰市、肥城市、宁阳县、东平县）。
6. 培养机制
实行明确的职业发展路径，员工的岗位晋升、跨序列及序列内发展均依据培养标准。2024届校园招聘员工培养如下：
- 总行管理培训生：基层岗位锻炼1-2年，完成考核后选拔至总行管理序列。
- 总行科技信息管理培训生：完成考核后选拔至总行科技信息类管理序列。
- 分行/市区管辖行管理培训生：基层岗位锻炼2年，符合条件者可选拔至基层团队负责人或管辖行管理部室岗位。
- 县域管辖行管理培训生：基层岗位锻炼2年，符合条件者可选拔至基层团队负责人或管辖行管理部室岗位。
7. 薪酬福利
提供六险两金、取暖费、防暑降温费、各类补贴，具有竞争力的薪酬待遇，享有法定节假日、双休、带薪年假，健康体检与生日祝福，并重视员工关怀。与员工签订正式劳动合同，构建良好的职业发展通道。
二、笔试信息
笔试将包括四个部分：EPI、专业知识、英语和公共基础知识。
(一) EPI
主要测试言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析。
(二) 专业知识
涉及经济金融学，重点为微观经济学和宏观经济学。复习建议从齐鲁银行的招聘笔试考题入手，以找出重点与弱点，进行针对性复习。
(三) 英语
难度略高于大学英语四级，通过复习即可掌握。
(四) 公共基础知识
涵盖银行常识、经济类新闻、法律及计算机知识。复习策略为记忆、理解、灵活运用并查漏补缺。
三、备考建议
建议分三个阶段备考：夯实基础、强化提高与模拟测试。
夯实基础：熟悉考试政策与内容，了解题型特点，建立知识体系，掌握解题方法。
强化提高：针对薄弱环节进行反复练习，加深对知识点的理解，提升解题能力。
模拟测试：模拟考试环境，提高时间管理能力，查漏补缺，巩固复习效果。
希望以上信息与建议能够帮助大家顺利备考，早日实现目标！
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