在2024中国足球发展论坛上,足协主席宋凯提出了“放开外援”的想法。目前,中超每场比赛最多可以报名5名外援,并且同时登场的数量也限制为5人。对此政策,你是否支持?如何有效地将其实施到中超联赛中?这是否会压缩本土球员的发展空间呢?

媒体人赵震认为,可以适度提高外援整体工资帽,但必须设定一个底线,并与国内球员的工资帽分开。他指出,如果国内球员需要和一些收入数十万美元的外援竞争,那么中超球队的实力水平就会被重新划定。如果达不到这个标准,本土球员可能不得不转战低级别联赛,如中甲或中乙,这样一来,低级联赛的整体水平也有望提升。此外,由于市场竞争加剧,一些年轻选手可能会选择走出舒适区,到国外寻求更好的发展机会。

中超外援政策:提升联赛质量与本土球员留洋的双重考量

徐江用狼崽比喻进行说明:假设母狼生下7个狼崽,在恶劣环境下能存活2至3只,那这些幸存者必然是身体素质最强、竞争力最高的一群。然而如果母狼只生1个幼崽,就只能全心照顾,以确保它能够健康成长。在日韩足球体系里,有众多优秀的小球员脱颖而出,而中国足球却几乎只有独苗。如果给那唯一的小狼再丢几个外援,它很可能因为缺乏资源而无法茁壮成长。因此,他担忧的是过多引入外援反而让本土人才面临更加严峻的挑战。

中超外援政策:提升联赛质量与本土球员留洋的双重考量

梁宏业则强调,中国足球要增强内部竞争力度,还需重视青训工作。他表示,目前部分现役国脚训练态度松懈,加之天赋稍佳便可获得高薪,这是由于基础人才储备不足所致,而非单纯因缺少优秀外国运动员造成的问题。若青训系统得到广泛推行,使得更多优质新秀涌现,将大幅提高国家队及俱乐部之间的人才争夺能力。但若自身青训水准未见改善,仅靠与海外强劲对手拼搏,只能导致更大的落后局面,让全由外国玩家组成球队成为常态,从长远来看并无益处。